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    “育児”と“キャリア”の両方を大切にできる環境整備にチャレンジ中
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    2026/02/25
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    本気宣言企業インタビュー
    「共環力」を軸に、心理的安全性の高いチームづくり　　株式会社 世古工務店(鈴鹿市)
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    2026/02/25
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    「ママは頑張ってる！謝らないで」息子の言葉が支えたキャリアアップ
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    2026/02/25
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    本気宣言企業インタビュー
    文系・理系、経験・未経験問わずみんなが多方面で活躍！　　株式会社佐野テック（菰野町）
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    2026/02/25
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    三重で自分らしく働くためのWebメディア【Be Mie】2月25日オープン
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    2026/02/25
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    本気宣言企業インタビュー
    深夜労働ゼロ。トラック業界の常識を変える挑戦　　株式会社 カワキタエクスプレス(亀山市)
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    2026/02/25
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    おしゃれな工場で実現する、女性社長の健康経営への挑戦　　三重工熱株式会社(鈴鹿市)
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    2026/02/25
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    トップが“本気”で説く！ダイバーシティ実現の道　　国立大学法人 三重大学(津市)
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    2026/02/25
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    「人生は一度きり！」育児と管理職を両立する支店長
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    2026/02/25
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    ガソリンスタンドスタッフから取締役へ 学び続けた軌跡
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    三重県会議のリストを掲載しています
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    2026/02/25
    • 昭和モデルから令和モデルへ

    三重県は、「令和モデル」の社会・職場環境づくりにむけて「HAPPY☆CYCLEプロジェクト」を進めています。

    HAPPY☆CYCLEとは、ジェンダーギャップを解消し、女性も男性も働きやすく活躍できる職場環境づくりに向け、「意識・制度・慣行」が変わることで、個人・企業・社会の成長へとつながる好循環を指す言葉です。

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